案例思考一：1580万的天价罚款背后，问：企业内部该问责谁？
       1月5日，咸阳陕西煤化能源有限公司因其无排污放可证排放大气污染物，被陕西省环保局下达了整改通知罚款20万；30天后第二次检查仍旧没有停产整治，污染物排放还是超标；79天后再次检查结果相同，因此环保部门对该企业启动了“按日计罚”程序原先20万元的罚款79天后变成了1580万元。最后，该企业被强制停产，但仍交罚金并将当地环保局告上法院；再后之后交了罚款并撤诉（至6月底）。
       形势分析：自新《环境保护法》2014年4月24日正式发布，媒体就在大力宣传这个罚款的利器“按日处罚”会怎样。为此，2014年12月19日国家环境保护部专门发布了《环境保护主管部门实施限制生产、停产整治办法》和《环境保护主管部门实施按日连续处罚办法》两个行政规章。随后，1月起，各地要求企业停产整顿、关闭相应生产设施的环保行动如火如荼。之后，按日连续处罚得以在各地实施，罚款额不断攀升。陕西环保部门敢于开出1580万罚款，相信不仅考虑了企业的交款能力，也考虑到了这种企业与环保部门的对决会怎样在媒体中发酵与演绎？
       案例反思：抛开外部影响与舆论的喧嚣，我们更关心企业内部的机制与动力，是什么让企业走到今天这一步？如果在企业内部问责，该问责谁？谁来承担使企业损失1580万的责任？如果这是一家上市公司，谁来承担为此对股东们造成的影响，如何负责？如果这是一家国有企业，我们还要问，环保的污染问题已是国民的损失，企业再次损失的罚款，是否又有纳税人辛苦，谁为这双重的损失负责，如何负责？
       一个更为简单的问题：企业难道没有环保部门吗？他们在做什么？企业有董事会吗？董事会里有负责环保领域的人吗？他在做什么？难道真的是董事长们的一意孤行吗？
       企业的环保部门怎么可能不知道《环境保护法》，怎么可能不知道“按日处罚”？但他们是否想到这后果？是否心存侥幸？是否考虑到政府的态度与要求？是否认真读过法律？是否单纯地站在企业“不花钱”的立场上，替老板想着省钱的招术？
       没有深入企业内部，我们不了解。但我们可以窥探的是：这家企业内部缺少一个坚持环保的角色，缺少一个从环境保护角色，替老板考虑未来的人。
       这需要社会化视野，需要社会化的责任感。超越工作本身。