二十年以上团队及管理工作经验，5年以上董事会秘书及大型企业人力资源开发管理工作经历，参与公司战略的制定，负责公司经营计划的起草。参与过公司筹备创建全过程,熟悉公司人事行政及经营管理各环节，擅长并致力于人力资源的开发管理工作的研究和管理创新；在上海市前50强的集团企业负责下属28家企业人力资源管理的业务检查与指导，并负责对下属28家企业年度考核评定书的汇编，并参与对企业和经营管理者的考核管理。

从业贰拾多年，先后担任人事行政主管、培训中心主任、企业董事会秘书、企业人力资源开发及运营总监、公司总经理。