今日，中华人民共和国应急管理部、人力资源和社会保障部等五部门联合印发《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(以下简称《意见》)。

《意见》指出“实施班组长安全技能提升专项培训”。文中更对班组长培训做了进一步的要求：2021年底前将高危企业班组长轮训一遍。

班组长是企业基层的核心骨干，是企业所有战略及工作的落脚点，是企业管理的基石，企业所有的管理目标和竞争力最终都必须落实到每一个班组，企业的执行力要在班组中体现，企业的产品质量要通过班组保障，企业的安全要由班组来保证，企业的凝聚力要靠班组长来建设。随着新生代快速进入劳动力市场，大量技术能手被任命到班组长岗位，这既给企业班组长队伍带来了新鲜的力量，也给企业的管理规范、提升带来了挑战。为帮助更多企业夯实管理基础，培养胜任的班组长队伍，助力企业提升经营效益和竞争力。上海市HSE研究会培训部特别针对如何提升班组执行力做了分析与研究，特推出《卓越班组长技能培训》课程。

1.培训对象：

（1）近三年内新晋升的班组长；

（2）企业有意培养却难以专门送到外面培训的班组长；

（3）没有接受到较系统管理培训的班组长；

（4）其他适合参训的班组骨干。

2.主要课程（共计三天）：

（1）班组长角色认知和定位(0.5天)；

（2）班组现场管理(0.5天)；

（3）班组品质管理(0.5天)；

（4）班组安全管理(0.5天)；

（5）班组设备管理(0.5天)；

（6）班组团队建设，如何树立管理者的威信，提高执行力(0.5天)。

3.培训模式：授课+研讨+案例分享+其他

4.报名日期：招生人数不超过30人/期，滚动开班。

5.详情咨询：唐老师 13524489963（同微信）